Jeremy Bentham’ın toplumları en çok etkileyen eseri “Ahlak ve Yasama İlkeleri” nin başında şöyle yazar;‘Doğa insanı iki egemen efendinin emrine… Daha fazlasını oku »Sürdürülebilir Motivasyon İçin Sopa mı? Havuç mu?
Zamanımızı doğru yönetmeye başlamak için önce beynimizle anlaşmamız, küçük oyunlar oynamamız gerekebilir. Alışkanlığa dönüşen davranışların beyinde yarattığı rahatlık hissi, konfor… Daha fazlasını oku »Zaman Yönetimi ve Beyin İlişkisi : Konfor Alanı
Bizler, görebildiklerimize (kazananlar) odaklanır ve göremediklerimizi (kaybedenler) görmezden geliriz. Başka sebeplerin olma ihtimalini hesaplama yeteneğimizi de köreltiriz. Survivorship Bias, yani… Daha fazlasını oku »Başarı Hikayelerine Odaklanmak Doğru mu? (Survivorship Bias Yanılgısı)
“Ön yargı; arı soktu diye bal yememektir” der Doğan Cüceloğlu. Önce ön yargıyı tanıyalım derim; Ön yargı öteki şahıs ve gruplara… Daha fazlasını oku »İnsan Zihnindeki Cam: Ön yargı
Sevmek bir fiil, bir eylemdir. Sevgi ise; sevme eyleminin bir sonucudur. Proaktif bir kişilik edinerek, hayata bakış açınızı değiştirebilir, işinizle… Daha fazlasını oku »İnsan Sevmediği Birini Nasıl Sever? : Proaktivite ve Reaktivite
Dijital Dünya’da , Covid-19 salgının da etkisi ile , hızlı bir şekilde teknoloji başımızı döndürürken , tüm sosyal ve iş… Daha fazlasını oku »Dijital Dönüşüm Dünyasına Sıkışan Analog Yaşamlar
Fotoğrafta gördüğümüz 1908 tarihli bu illüstrasyon, annelerine Anneler Günü için sürpriz yapmak üzere olan üç çocuğu gösteriyor. Üç çocuğun en… Daha fazlasını oku »Neden Anneler Günü Dünya’da Farklı Tarihlerde Kutlanır?
Pandemi süreci ilerledikçe, ilk başta şaşkınlıkla karşılaştığımız durumlar, alışmaya ve öğrenmeye çalıştığımız yenilikler bazen bize hem belirsizlik-korku hem de heyecanı aynı… Daha fazlasını oku »Bakmak İle Görmek Arasındaki Fark Nedir? Paradigmalar
Basketbol ya da futbol takımlarındaki takım stratejileri genelde kurumsal hayattaki ekip çalışmasına ilham olmuştur. Öncelikle takım çalışması ne dersek şu… Daha fazlasını oku »Ben mi? Biz mi? Spordan Kurumsal Hayata Takım Ruhu
Ait olma, çalışanın kendisini bağlı bulunduğu örgütle karşılaştırmak suretiyle öz tanımlama yapması ve bu tanımlamanın sonucunda kendisini örgüte ait ve… Daha fazlasını oku »Dijital Dünya’da Örgüt Aidiyeti ; Maslow ve Mintzberg